Mengejutkan, Ada Rotasi di Lingkungan Pemkot Palembang

Reporter: Boim |

Editor: Imran |

Sabtu , 27 Jul 2024 - 22:00

Pelantikan Ratusan Pejabat termasuk 3 Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama oleh Pj Wali Kota Palembang A Damenta (Foto Ist).--

mengejutkan, ada rotasi di lingkungan pemkot palembang                            palembang, harianmuba.bacakoran.co - pelantikan ratusan pejabat, termasuk 3 jabatan pimpinan tinggi pratama (jpt), oleh pj walikota a damenta merupakan langkah signifikan dalam dinamika pemerintahan kota.
salah satu tujuan utama dari pelantikan ini adalah untuk meningkatkan kualitas pelayanan publik. dengan menempatkan pejabat yang tepat pada posisi yang tepat, diharapkan pelayanan kepada masyarakat dapat menjadi lebih baik dan responsif.
total sebanyak 246 pejabat pns yang diambil sumpah jabatan yang terdiri dari pejabat struktural dalam jabatan pimpinan tinggi pratama, pengawas hingga pejabat fungsional.
dengan adanya rotasi dan promosi jabatan, diharapkan akan muncul semangat baru dan ide-ide segar dalam menjalankan tugas.
baca juga:setelah hadiri silatuhrahmi pkk se-sumsel, ini yang menjadi harapan tp pkk muba 
baca juga:wow, prestasi membanggakan siswa sma negeri di musi rawas, lolos seleksi parkibraka provinsi sumsel 2024
pelantikan ini diharapkan dapat meningkatkan kinerja pemerintahan secara keseluruhan, terutama dalam memberikan pelayanan publik.
pejabat-pejabat baru diharapkan dapat menjalankan visi dan misi pemerintahan yang baru sesuai dengan kebutuhan masyarakat.
penunjukan adi zahri sebagai kepala diskominfo, adrianus amri sebagai kepala dinas pendidikan, dan kemas haikal sebagai kepala dinas pbk memiliki sejumlah implikasi dan harapan.
pj walikota a damenta mengungkapkan, pelantikan ini merupakan proses promosi dan juga ada rotasi.
baca juga:pj bupati muba h sandi fahlepi terima audiensi pnm cabang palembang 
baca juga:puluhan warga adakan aksi, buntut ditutupnya akses jalan umum 
rotasi jabatan bertujuan untuk menyegarkan dinamika birokrasi. dengan menempatkan pejabat pada posisi baru, diharapkan akan muncul ide-ide segar dan semangat baru dalam menjalankan tugas.
promosi diberikan kepada pejabat yang dinilai memiliki kinerja baik sebagai bentuk penghargaan dan motivasi. diharapkan dengan promosi ini, pejabat yang bersangkutan akan semakin terpacu untuk meningkatkan kinerja.
rotasi juga dilakukan untuk menyesuaikan kebutuhan organisasi. pejabat ditempatkan pada posisi yang sesuai dengan kompetensi dan pengalaman mereka.
dengan adanya rotasi dan promosi, diharapkan kinerja pemerintahan kota palembang akan semakin baik. pejabat yang baru diharapkan dapat membawa perubahan positif di bidang masing-masing.
"penyusunan dilakukan sebelum saya masuk dan parteknya sudah turun dan harus kita laksanakan," ucap a damenta.
evaluasi akan memastikan bahwa pejabat yang ditempatkan pada posisi tersebut memang memiliki kompetensi yang sesuai dengan tugas dan tanggung jawabnya.
dengan adanya evaluasi, pejabat akan termotivasi untuk terus meningkatkan kinerja mereka.
evaluasi juga berfungsi sebagai mekanisme akuntabilitas. pejabat yang tidak mampu menunjukkan kinerja yang baik dapat diberikan sanksi atau tindakan perbaikan.
"apakah dia benar-benar mampu melaksanakan tugas yang kita berikan, ada target - target dalam kinerja. setiap kinerja di lapangan akan dicek dan ada evaluasi juga," bebernya.
kota palembang membutuhkan talenta-talenta yang handal untuk masa depan menunjukkan adanya kesadaran akan pentingnya sumber daya manusia yang berkualitas dalam pembangunan kota.
"orang yang mau kerja keras tak hanya mau jabatan, tapi kerja keras utk melayani masyarakat, itu yang penting. terkait evaluasi akan saya lakukan setiap hari, karena kerjanya tiap hari, saya cek mulai hari ini," tutupnya. (*)