Wabup Kyai Rohman Buka Job Fit dan Evaluasi Kinerja Pejabat Tinggi Pratama Muba

Reporter: FIyah |

Editor: Man |

Jumat , 30 May 2025 - 21:35

KORANHARIANMUBA.COM,- Wakil Bupati Musi Banyuasin, Kyai Rohman, secara resmi membuka acara Job Fit dan Evaluasi Kinerja Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama (PPTP) Kabupaten Musi Banyuasin. Kegiatan ini berlangsung di Hotel Santika Premiere Bandara Palembang mulai hari ini, 30 Mei 2025.

Tujuan utama dari acara ini adalah untuk memastikan adanya kesesuaian antara kompetensi para pejabat dengan kebutuhan serta arah pembangunan daerah, yang pada akhirnya diharapkan dapat meningkatkan kualitas pelayanan publik di Kabupaten Musi Banyuasin.

Dalam sambutannya, Wabup Kyai Rohman menekankan bahwa kegiatan uji kesesuaian ini bukan sekadar rutinitas birokrasi semata.

Beliau menyatakan bahwa ini adalah sebuah platform penting untuk menguji kesiapan dan kapabilitas para pejabat dalam menghadapi berbagai tantangan tata kelola pemerintahan dan pelayanan publik yang semakin kompleks.

Sebanyak 26 pejabat eselon II di lingkungan Pemerintah Kabupaten Musi Banyuasin akan mengikuti serangkaian proses seleksi yang dijadwalkan berlangsung selama tiga hari.

Materi evaluasi meliputi penyusunan makalah dan presentasi yang berfokus pada evaluasi capaian kinerja perangkat daerah dalam mewujudkan program-program prioritas pembangunan Kabupaten Musi Banyuasin.

Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Musi Banyuasin, Aidil Fitri, turut menyampaikan bahwa Job Fit dan Evaluasi Kinerja ini memiliki peranan yang sangat penting.

Menurutnya, kegiatan ini bertujuan untuk memastikan bahwa setiap pejabat pimpinan tinggi pratama memiliki kompetensi dan kapabilitas yang relevan dengan kebutuhan organisasi dan masyarakat Kabupaten Musi Banyuasin.

Proses seleksi ini dilaksanakan dengan menjunjung tinggi prinsip profesionalisme, transparansi, dan akuntabilitas. Panitia seleksi yang bertugas terdiri dari berbagai unsur, termasuk tokoh masyarakat, akademisi, serta pejabat struktural.

Diharapkan hasil dari kegiatan ini akan berkontribusi signifikan dalam meningkatkan kualitas pelayanan publik dan mempercepat pembangunan daerah Kabupaten Musi Banyuasin menuju visi Muba Maju Lebih Cepat.

Ketua Panitia Seleksi, Prof. Ir. H. Ahya Rusdi, MTS., MBA., MM., Ph.D., menegaskan komitmen panitia untuk melaksanakan seleksi secara profesional, transparan, dan akuntabel. Beliau menyatakan bahwa penilaian tidak hanya didasarkan pada aspek administratif, tetapi juga mencakup keberanian dalam berinovasi, ketajaman strategi, serta capaian kinerja yang konkret.

Lebih lanjut, Prof. Ahya menyampaikan bahwa proses ini merupakan kesempatan bagi panitia untuk mengidentifikasi pemimpin yang memiliki visi yang jelas dan komitmen yang kuat untuk mendorong kemajuan daerah. Beliau berharap agar setiap peserta dapat menunjukkan potensi terbaik mereka selama proses evaluasi berlangsung.

Detail Pelaksanaan Acara

Peserta: 26 pejabat eselon II
Durasi: 30 Mei - 1 Juni 2025
Materi: Penyusunan makalah dan presentasi dengan tema “Evaluasi Capaian Kinerja Perangkat Daerah”

Susunan Panitia Seleksi

Prof. Ir. H. Ahya Rusdi, MTS., MBA., MM., Ph.D. – Ketua Pansel
Dr. Drs. H. Apriyadi, M.Si – Sekretaris Daerah Kabupaten Muba
Drs. Syafaruddin, M.Si – Asisten Bidang Administrasi Umum Setda Muba
Prof. Dr. Febrian, S.H., M.S – Akademisi Universitas Sriwijaya
Assoc. Prof. Dr. Derry Angling Kesuma, S.H., M. Hum., CLT. ELA. CMS – Akademisi STIH Sumpah Pemuda Palembang

Di akhir informasi, disampaikan harapan agar kegiatan job fit ini dapat berhasil meningkatkan kualitas pelayanan publik dan mengakselerasi pembangunan di Musi Banyuasin ke depannya.

wabup kyai rohman buka job fit dan evaluasi kinerja pejabat tinggi pratama muba                            koranharianmuba.com,- wakil bupati musi banyuasin, kyai rohman, secara resmi membuka acara job fit dan evaluasi kinerja pejabat pimpinan tinggi pratama (pptp) kabupaten musi banyuasin. kegiatan ini berlangsung di hotel santika premiere bandara palembang mulai hari ini, 30 mei 2025. 
tujuan utama dari acara ini adalah untuk memastikan adanya kesesuaian antara kompetensi para pejabat dengan kebutuhan serta arah pembangunan daerah, yang pada akhirnya diharapkan dapat meningkatkan kualitas pelayanan publik di kabupaten musi banyuasin.
dalam sambutannya, wabup kyai rohman menekankan bahwa kegiatan uji kesesuaian ini bukan sekadar rutinitas birokrasi semata.
baca juga: pedagang garam keliling muba nikmati stabilnya harga, omzet harian tembus ratusan ribu
baca juga:pemkab muba gandeng kementerian esdm dan repsol kembangkan sdm migas melalui kerjasama tripartit
beliau menyatakan bahwa ini adalah sebuah platform penting untuk menguji kesiapan dan kapabilitas para pejabat dalam menghadapi berbagai tantangan tata kelola pemerintahan dan pelayanan publik yang semakin kompleks.
sebanyak 26 pejabat eselon ii di lingkungan pemerintah kabupaten musi banyuasin akan mengikuti serangkaian proses seleksi yang dijadwalkan berlangsung selama tiga hari. 
materi evaluasi meliputi penyusunan makalah dan presentasi yang berfokus pada evaluasi capaian kinerja perangkat daerah dalam mewujudkan program-program prioritas pembangunan kabupaten musi banyuasin.
kepala badan kepegawaian dan pengembangan sumber daya manusia (bkpsdm) kabupaten musi banyuasin, aidil fitri, turut menyampaikan bahwa job fit dan evaluasi kinerja ini memiliki peranan yang sangat penting. 
menurutnya, kegiatan ini bertujuan untuk memastikan bahwa setiap pejabat pimpinan tinggi pratama memiliki kompetensi dan kapabilitas yang relevan dengan kebutuhan organisasi dan masyarakat kabupaten musi banyuasin.
baca juga:rusa totol di rumah dinas bupati muba, wisata fauna gratis yang bikin liburan keluarga makin seru
baca juga:pemkab muba fasilitasi lansia terlantar, ibu samsia kini tinggal di panti harapan kita indralaya
proses seleksi ini dilaksanakan dengan menjunjung tinggi prinsip profesionalisme, transparansi, dan akuntabilitas. panitia seleksi yang bertugas terdiri dari berbagai unsur, termasuk tokoh masyarakat, akademisi, serta pejabat struktural. 
diharapkan hasil dari kegiatan ini akan berkontribusi signifikan dalam meningkatkan kualitas pelayanan publik dan mempercepat pembangunan daerah kabupaten musi banyuasin menuju visi muba maju lebih cepat.
ketua panitia seleksi, prof. ir. h. ahya rusdi, mts., mba., mm., ph.d., menegaskan komitmen panitia untuk melaksanakan seleksi secara profesional, transparan, dan akuntabel. beliau menyatakan bahwa penilaian tidak hanya didasarkan pada aspek administratif, tetapi juga mencakup keberanian dalam berinovasi, ketajaman strategi, serta capaian kinerja yang konkret.
lebih lanjut, prof. ahya menyampaikan bahwa proses ini merupakan kesempatan bagi panitia untuk mengidentifikasi pemimpin yang memiliki visi yang jelas dan komitmen yang kuat untuk mendorong kemajuan daerah. beliau berharap agar setiap peserta dapat menunjukkan potensi terbaik mereka selama proses evaluasi berlangsung.
detail pelaksanaan acara

peserta: 26 pejabat eselon ii
durasi: 30 mei - 1 juni 2025
materi: penyusunan makalah dan presentasi dengan tema “evaluasi capaian kinerja perangkat daerah”

susunan panitia seleksi

prof. ir. h. ahya rusdi, mts., mba., mm., ph.d. – ketua pansel
dr. drs. h. apriyadi, m.si – sekretaris daerah kabupaten muba
drs. syafaruddin, m.si – asisten bidang administrasi umum setda muba
prof. dr. febrian, s.h., m.s – akademisi universitas sriwijaya
assoc. prof. dr. derry angling kesuma, s.h., m. hum., clt. ela. cms – akademisi stih sumpah pemuda palembang

di akhir informasi, disampaikan harapan agar kegiatan job fit ini dapat berhasil meningkatkan kualitas pelayanan publik dan mengakselerasi pembangunan di musi banyuasin ke depannya.

Tag

Share