Transformasi Karier ASN: Kemenkumham Sumsel Aktif dalam Webinar Series Inovatif

Reporter: Boim |

Editor: Imran |

Kamis , 29 Aug 2024 - 20:27

ASN Kemenkumham Sumsel Antuasias mengikuti Wibernar (foto ist).--

transformasi karier asn: kemenkumham sumsel aktif dalam webinar series inovatif                            harianmuba.bacakoran.co - setelah sukses dibuka oleh menteri hukum dan hak asasi manusia (menkumham) pada 5 agustus lalu, kantor wilayah kementerian hukum dan ham (kemenkumham) sumatera selatan kembali mengikuti webinar series seri ke-2 yang digelar oleh badan pengembangan sumber daya manusia (bpsdm) hukum dan ham pada kamis, 29 agustus 2024. 
acara ini menjadi bagian dari upaya berkelanjutan untuk meningkatkan kompetensi aparatur sipil negara (asn) di lingkungan kemenkumham.
kepala divisi administrasi kemenkumham sumsel, rahmi widhiyanti, menjelaskan pentingnya pengembangan kompetensi bagi setiap asn.
menurutnya, pengembangan kompetensi harus dilakukan secara terus-menerus agar asn tetap relevan dengan tuntutan organisasi yang dinamis.
baca juga:wpi dorong petani bayuasin tingkatkan produktivitas
baca juga:tawarkan perabotan rumah tangga hingga ke desa 
"kita berkomitmen mewujudkan new corporate university paradigm, yaitu gagasan transformatif dan progresif tentang strategi pengembangan kompetensi asn di lingkungan kementerian hukum dan ham yang efektif, efisien, serta yang terpenting, dapat diakses oleh semua pihak (accessible)," ujar rahmi dalam sambutannya.
webinar series yang diselenggarakan oleh bpsdm hukum dan ham merupakan salah satu inovasi dalam metode pembelajaran bagi asn.
kepala bpsdm hukum dan ham ri, razilu, menyampaikan bahwa model pembelajaran ini sangat transformatif karena mampu menjangkau seluruh pegawai di lingkungan kemenkumham dengan pelaksanaan yang efisien dan efektif, baik dari segi waktu maupun biaya.
“selain itu, model ini juga fleksibel dan dapat dipelajari secara berulang, memberikan kesempatan bagi asn untuk memperdalam materi yang telah disampaikan,” jelasnya.
baca juga:kpu muba terima berkas pendaftaran paslon pilkada 2024, polres muba terjunkan 250 personel giat pengamanan 
baca juga:waduh, oknum pegawai terlibat kasus mesum ditahan polda sumsel, ternyata sudah bekeluarga 
pada kesempatan tersebut, razilu juga mengingatkan prestasi yang telah diraih kemenkumham pada webinar seri pertama, di mana kemenkumham mendapatkan penghargaan dari museum rekor-dunia indonesia (muri).
penghargaan tersebut diberikan karena berhasil memecahkan rekor sebagai penyelenggara webinar pengembangan kompetensi dengan peserta asn terbanyak, yakni mencapai 60.041 peserta.
"sebanyak 57.476 e-sertifikat telah diterbitkan. data ini menunjukkan tingginya antusiasme asn dalam mengikuti webinar, dan menjadi sejarah baru dalam pengembangan kompetensi asn di indonesia," tambahnya.
webinar series seri ke-2 ini mengangkat tema "karier dan kinerja jabatan fungsional sebagai penggerak pembangunan asn berakhlak".
narasumber utama dalam webinar ini adalah plt. deputi bidang sdm aparatur kementerian pendayagunaan aparatur negara dan reformasi birokrasi, aba subagja.
dalam paparannya, aba subagja menekankan bahwa setiap instansi pemerintah wajib melakukan internalisasi nilai dasar asn berakhlak, kode etik, dan kode perilaku asn.
menurutnya, perwujudan sdm sebagai aparatur yang kompeten dan kompetitif dapat dicapai melalui manajemen asn yang profesional, yang memiliki nilai dasar, etika profesi, bebas dari intervensi politik, serta bersih dari praktik korupsi, kolusi, dan nepotisme (kkn).
narasumber juga menjelaskan bahwa berdasarkan undang-undang no. 20 tahun 2023 tentang asn, pengembangan talenta dan karier asn harus melalui mobilitas talenta yang dilakukan baik dalam satu instansi pemerintah, antar-instansi pemerintah, maupun ke luar instansi pemerintah, dan ini tidak terlepas dari pelaksanaan sistem merit.
"artinya asn diberikan kewenangan untuk mengembangkan kompetensinya secara terbuka, tidak hanya dalam satu instansi pemerintah, tetapi juga antar-instansi pemerintah atau ke luar instansi pemerintah. ini akan semakin memudahkan dan mempercepat pencapaian sasaran kinerja organisasi yang berdampak pada pencapaian kinerja pembangunan nasional. jabatan fungsional sebagai jabatan karier pns sangat berperan dalam memberikan pelayanan melalui keahlian dan keterampilan yang dimilikinya," jelas aba subagja.
kepala kantor wilayah kemenkumham sumsel, dr. ilham djaya, menambahkan bahwa terobosan yang dilakukan oleh bpsdm hukum dan ham ini diharapkan dapat memberikan dampak positif pada pengembangan kompetensi seluruh asn, peningkatan indeks profesionalitas asn, indeks sistem merit, indeks sistem pemerintahan berbasis elektronik (spbe), dan nilai reformasi birokrasi.
"kami berharap melalui inisiatif ini, asn di lingkungan kemenkumham dapat terus beradaptasi dengan perubahan dan tuntutan zaman, sehingga mampu memberikan pelayanan yang terbaik kepada masyarakat," pungkas ilham djaya.
webinar series ini tidak hanya menjadi ajang pembelajaran, tetapi juga sebagai sarana untuk memperkuat komitmen asn dalam mendukung transformasi birokrasi yang lebih modern dan efisien. partisipasi aktif asn di lingkungan kemenkumham dalam kegiatan ini menjadi bukti nyata komitmen dalam upaya terus meningkatkan kompetensi dan profesionalisme demi terwujudnya pelayanan publik yang berkualitas. (*)

Tag

Share

Koran Terkait

Kembali ke koran edisi Koran Harian Musi Banyuasin 30 Agustus 2024

Berita Terkini

Berita Terpopuler

Berita Pilihan