Pemkab OKI Masih Lakukan Update Kebutuhan Pegawai ASN dan PPPK

Reporter: Boim |

Editor: Imran |

Rabu , 10 Jan 2024 - 22:41

Kepala Bidang Pengadaan dan Informasi, Ari Cahyadi (Foto Ist).--

"Jadi untuk langkah penataan tersebut dilakukan dengan cara mengkalkulasikan dan meng-update kembali peluang-peluang tenaga kerja non ASN di Kabupaten OKI," jelasnya, Rabu 10 Januari 2024.

Apapun kebutuhan real pegawai tentunya didasari kebutuhan di masing-masing unit kerja di Pemkab OKI.

Pihaknya juga akan mempertimbangkan jumlah pegawai yang pensiun, rotasi, dan mutasi dalam menentukan kebutuhan real pegawai ASN dan PPPK di Kabupaten OKI.

Penentuan kebutuhan real pegawai ASN dan PPPK di Kabupaten OKI dilakukan secara menyeluruh dan realistis.

Hal ini untuk memastikan bahwa penerimaan CPNS dan PPPK di tahun 2024 dapat memenuhi kebutuhan yang diperlukan oleh Pemkab OKI, dan juga dapat menghasilkan ASN dan PPPK yang berkualitas dan berkompeten.

Pendataan ulang tersebut, kata Ari Cahyadi, bertujuan untuk memaksimalkan berapa tenaga kerja non ASN yang memenuhi kualifikasi.

“Jadi kita harapkan mampu memaksimalkan kekosongan jabatan yang ada di instansi,” ucapnya.

Ditegaskannya, secara ideal semua jabatan harus terisi. Hal ini penting untuk memastikan bahwa roda pemerintahan dapat berjalan dengan lancar dan pelayanan publik dapat terpenuhi.

Namun, dalam kenyataannya, tidak semua jabatan dapat terisi secara penuh.

Masih kata dia, Secara nominal pegawai yang pensiun di tahun 2023 sebanyak 412 orang, sedangkan pegawai yang mutasi sebanyak 58 orang.

Jumlah tersebut berdasarkan data yang dirilis oleh Badan Kepegawaian, Pendidikan, dan Pelatihan (BKPP) Kabupaten OKI.

Jumlah pegawai yang pensiun tersebut tentu akan mempengaruhi kebutuhan pegawai ASN dan PPPK di Kabupaten OKI di tahun 2024.

pemkab oki masih lakukan update kebutuhan pegawai asn dan pppk                            harianmuba.bacakoran.co - kebutuhan pegawai khususnya aparatur sipil negara (asn) dan termasuk juga pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja (pppk) masing-masing kabupaten/kota berbeda-beda. 
kabupaten oki masih melakukan update kebutuhan pegawai asn dan pppk di tahun 2024. 
hal ini dilakukan untuk memastikan kebutuhan real yang diperlukan oleh masing-masing unit kerja di pemkab oki.
menurut kepala badan kepegawaian, pendidikan, dan pelatihan (bkpp) kabupaten oki, ari cahyadi, update kebutuhan tersebut dilakukan dengan cara mengkalkulasikan dan meng-update kembali peluang-peluang tenaga kerja non asn di kabupaten oki. selain itu, juga akan mempertimbangkan jumlah pegawai yang pensiun, rotasi, dan mutasi.
baca juga:emak-emak gelar rakor, bahas program kerja untuk kemajuan indonesia 
baca juga:cuaca ekstrem, beberapa kecamatan di musi banyuasin mulai terendam banjir, ini lokasinya 
kepala badan kepegawaian, pendidikan, dan pelatihan (bkpp) kabupaten oki, cahyadi, mengatakan bahwa update kebutuhan tersebut masih dalam proses.
"kami sedang melakukan update kebutuhan pegawai asn dan pppk di tahun 2024. update ini dilakukan untuk memastikan kebutuhan real yang diperlukan oleh masing-masing unit kerja di pemkab oki," kata cahyadi.
cahyadi mengatakan, pihaknya menargetkan update kebutuhan pegawai asn dan pppk di kabupaten oki dapat selesai pada akhir bulan maret 2024.
setelah update kebutuhan selesai, pemkab oki akan mengajukan usulan formasi cpns dan pppk ke kementerian pendayagunaan aparatur negara dan reformasi birokrasi (kemenpanrb).
baca juga:ramai-ramai tomas di muba mulai beri dukungan ke apriyadi untuk jadi calon bupati
"kami akan mengajukan usulan formasi cpns dan pppk ke kemenpanrb sesuai dengan kebutuhan real yang ada di kabupaten oki," kata cahyadi. 
menurut kepala badan kepegawaian, pendidikan, dan pelatihan (bkpp) kabupaten oki, cahyadi, pihaknya tetap berpedoman pada surat menteri pendayagunaan aparatur negara dan reformasi birokrasi (menpanrb) nomor 27 tahun 2022 tentang petunjuk teknis pengisian formasi calon pegawai negeri sipil tahun 2023.
dalam surat tersebut, disebutkan bahwa penataan asn merupakan sasaran utama dalam penerimaan cpns dan pppk tahun 2023.
"jadi untuk langkah penataan tersebut dilakukan dengan cara mengkalkulasikan dan meng-update kembali peluang-peluang tenaga kerja non asn di kabupaten oki," jelasnya, rabu 10 januari 2024.
baca juga:surat suara sudah diterima semua, kpu mulai lalukan pelipatan dan penyortiran 
apapun kebutuhan real pegawai tentunya didasari kebutuhan di masing-masing unit kerja di pemkab oki.
pihaknya juga akan mempertimbangkan jumlah pegawai yang pensiun, rotasi, dan mutasi dalam menentukan kebutuhan real pegawai asn dan pppk di kabupaten oki.
penentuan kebutuhan real pegawai asn dan pppk di kabupaten oki dilakukan secara menyeluruh dan realistis.
hal ini untuk memastikan bahwa penerimaan cpns dan pppk di tahun 2024 dapat memenuhi kebutuhan yang diperlukan oleh pemkab oki, dan juga dapat menghasilkan asn dan pppk yang berkualitas dan berkompeten.
baca juga:pns dan anggota polri polda sumsel mempererat silaturahmi, ini yang dilakukan
pendataan ulang tersebut, kata ari cahyadi, bertujuan untuk memaksimalkan berapa tenaga kerja non asn yang memenuhi kualifikasi.
“jadi kita harapkan mampu memaksimalkan kekosongan jabatan yang ada di instansi,” ucapnya.
ditegaskannya, secara ideal semua jabatan harus terisi. hal ini penting untuk memastikan bahwa roda pemerintahan dapat berjalan dengan lancar dan pelayanan publik dapat terpenuhi.
namun, dalam kenyataannya, tidak semua jabatan dapat terisi secara penuh. 
baca juga:kantor vertikal kabupaten ogan ilir segera dilakukan pembangunan, ini lokasinya 
masih kata dia, secara nominal pegawai yang pensiun di tahun 2023 sebanyak 412 orang, sedangkan pegawai yang mutasi sebanyak 58 orang.
jumlah tersebut berdasarkan data yang dirilis oleh badan kepegawaian, pendidikan, dan pelatihan (bkpp) kabupaten oki.
jumlah pegawai yang pensiun tersebut tentu akan mempengaruhi kebutuhan pegawai asn dan pppk di kabupaten oki di tahun 2024.
oleh karena itu, pemkab oki perlu melakukan update kebutuhan pegawai asn dan pppk secara menyeluruh dan realistis, dengan mempertimbangkan jumlah pegawai yang pensiun tersebut.
baca juga:sebelum tampil piala asia 2023, timnas vs iran laga uji coba
selain jumlah pegawai yang pensiun, pemkab oki juga perlu mempertimbangkan jumlah pegawai yang dirotasi atau dimutasikan dalam menentukan kebutuhan pegawai asn dan pppk di tahun 2024.
"mengenai jumlah asn yang pensiun setiap selalu ada. terutama terbanyak adalah berasal dari tenaga guru," ujarnya. 
lalu, pegawai yang pensiun juga ada tenaga kesehatan dan tenaga teknis. dimana jumlahnya selalu ratusan. untuk tenaga guru yang selalu banyak pensiun, untuk sekolah-sekolah tetap tidak kekurangan tenaga guru. 
ini dikarenakan adanya tenaga honorer pada sekolah tersebut. ditambah juga adanya tenaga guru dari pppk yang dilantik tahun 2023 kemarin dan di tahun 2022. sehingga tidak ada istilah kekurangan guru. (*)